La page de nos élus Délégués du Personnel et de nos élus au Comité d'Entreprise.
Les prérogatives du CE
La prérogative économique du CE lui donne le droit de regard sur la gestion et l'organisation du travail ainsi que sur l'évolution économique et financière de l'entreprise. Le CE est obligatoirement informé et consulté sur les sujets relevant de l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise ainsi que des conditions d'emplois des salariés, l'hygiène et la sécurité.
Via des commissions dont 4 sont obligatoires (économique, emploi et formation, égalité professionnelle, construction et aide au logement) le CE assure, participe et contrôle la gestion des activités sociales et culturelles (vacances, sports, loisirs, restaurant d'entreprise, enfance, cadeaux,...) au bénéfice de tous les salariés et de leur famille.
